109387, г. Москва, ул. Люблинская, д. 53

+7 (495) 350-00-36, 350-00-95

e-mail: lublino_mun@mail.ru

109387, г. Москва, ул. Люблинская, д. 53

350-00-36, 350-00-95

lublino_mun@mail.ru

Единая горячая линия столицы
8 (495) 777-77-77

Единая диспетчерская
Департамента ЖКХ г. Москвы
8 (495) 539-53-53

(по вопросам отопления, канализации, электроснабжения, водоснабжения)

телефон горячей линии:
8 (495) 350-18-88
(ежедневно с 8.00 до 17.00).
Вопросы можно задать и по электронной почте:
lublino@mos.ru

13/32 Об утверждении Положения о премировании главы муниципального округа Люблино, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе


Решение № 13/32 от 25.09.2014


СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГАЛЮБЛИНО

РЕШЕНИЕ

25.09.2014 г.13/32

Об утверждении Положения о премировании главы муниципального округа Люблино, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

В соответствии с Законом города Москвы от 25.11.2009 № 9 «О гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в городе Москве»

Совет депутатов решил:

 

1. Утвердить Положение о премировании главы муниципального округа Люблино, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (приложение).

2. Настоящее решение опубликовать в газете «Моё Люблино» и разместить на официальном сайте муниципального округа Люблино ( www.lublino-mos.ru ).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Люблино Ю.А. Андрианова.

Глава муниципального округа Люблино Ю.А. Андрианов

 

 

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального округа Люблино

от 25.09.2014 г. № 13/32

Положение

о премировании главы муниципального округа Люблино,

осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о премировании главы муниципального округа Люблино (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом города Москвы от 25.11.2009 № 9 «О гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в городе Москве», определяет порядок, условия и источники премирования главы муниципального округа Люблино (далее – глава муниципального округа) и направлено на усиление материальной заинтересованности главы муниципального округа в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества принимаемых решений по вопросам местного значения муниципального округа Люблино (далее – муниципальный округ), входящих в компетенцию главы муниципального округа.

2. Порядок премирования главы муниципального округа

2.1. Премия главе муниципального округа начисляется за фактически отработанное время по результатам работы за квартал и выплачивается ежеквартально в пределах утвержденного фонда оплаты труда главы муниципального округа, утверждаемого в бюджете муниципального округа на финансовый год, на основании решения Совета депутатов муниципального округа в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Размер премии главе муниципального округа за квартал определяется исходя из результатов работы Совета депутатов муниципального округа, аппарата Совета депутатов и личного вклада главы муниципального округа в результаты этой работы.

2.3. Проект решения Совета депутатов о выплате премии главе муниципального округа выносится на рассмотрение депутатов Совета депутатов председателем бюджетно-финансовой Комиссии Совета депутатов ежеквартально.

3. Основные условия премирования главы муниципального округа

Основными условиями премирования главы муниципального округа являются:

1) соблюдение: установленных сроков проведения не менее 90% заседаний Совета депутатов, Регламента Совета депутатов, исполнительской дисциплины, сроков предоставления запрашиваемой информации в соответствующие органы;

2) участие в не менее 80% заседаний профильных комиссий;

3) своевременное и качественное рассмотрение обращений граждан, органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций.

 

 

4. Уменьшение размера премии, лишение премии главы муниципального округа

4.1. Уменьшение размера премии, а также лишение премии главы муниципального округа производится на основании решения Совета депутатов муниципального округа.

4.2. Уменьшение размера премии, а также лишение премии на основании заслушанного на заседании

Совета депутатов ежегодного отчета главы муниципального округа производится на основании решения Совета депутатов муниципального округа.

4.3. Размер премии может быть уменьшен за совершение следующих нарушений:

1) несвоевременное рассмотрение обращений, заявлений граждан, юридических лиц, уполномоченных государственных органов;

2) совершение действий, превышающих полномочия главы муниципального округа или нанесших финансовый (имущественный) ущерб муниципальному округу;

3) неэффективное использование бюджетных средств;

4) непредставление или несвоевременное представление органам государственной власти, запрошенной информации.

4.4. Лишение премии может производиться за совершение следующих нарушений, влекущих наступление административной ответственности:

1) несоблюдение требований законодательства Российской Федерации, Устава муниципального округа в части решения вопросов местного значения;

2) представление недостоверной информации об исполнении правовых актов органа местного самоуправления;

3) нарушение порядка работы со служебной информацией;

4) наличие обоснованных письменных претензий и жалоб;

5) причинение материального вреда муниципальному имуществу.

4.5. Постоянные комиссии Совета депутатов муниципального округа или группа депутатов Совета депутатов муниципального округа численностью не менее одной трети списочного состава имеет право инициировать рассмотрение вопроса об уменьшении размера премии или лишении премии главы муниципального округа.

5. Источники премирования

Выплата премии главе муниципального округа производится за счет средств бюджета муниципального округа, утверждаемого решением Совета депутатов муниципального округа на финансовый год, в пределах утвержденных лимитов и за счет остатка средств, сложившегося на счете бюджета муниципального округа по состоянию на 01 число текущего отчетного финансового года.

 


Все материалы сайта доступны по лицензии Creative Commons Attribution 3.0 при условии ссылки на первоисточник (в случае использования материалов сайта в сети Интернет – интерактивная ссылка).

Политика Конфиденциальности и Пользовательское Соглашение